雇用保険は国の機関のハローワークが管理している保険事業です。
たとえ1人でも雇用しているなら事業主は絶対に加入しないといけません。
この雇用保険に加入したら被保険者証が発行されるんですが通常は会社が保管しています。
個人経営の小さい会社ではきちんと雇用保険の手続きがされているか確認出来ない場合あります。
そんな時はハローワークに行けば自分が雇用保険に加入しているかどうかを確認する事ができます。
もし加入していないのならばすぐに経営者にこの事を言わないといけません。
直接言えないならばハローワークから指導という事で行うことも出来るようです。
普通の良心的な経営者だったらそういった事は無いと思いますが手続きのミスと言う事もあるので確認しておいて損はないと思います。
働いていた会社が倒産していきなり失業した時などに失業保険がもらえないとなると生活が出来ないようになってしまいます。
あくまでも雇用保険なので万が一の備えと考えておいた方が良いでしょう。
一般的に失業保険と言ったら会社を辞めた時に誰でも貰えると思うでしょうが失業保険の給付には条件があります。
その条件を満たさないと給付はされません。
それに給付されたとしても会社を辞めた理由で金額が大きく違ってきます。
退職理由が会社都合と自己都合では２倍以上の差が出ることもあります。
会社を辞めるのが良いか残るのが良いかじっくり考えましょう。